kā iegūt darba atļauju tītarā

Kā iegūt darba atļauju Turcijā? Īss ceļvedis par Turcijas darba vīzu

Esmu izpētījis, kā iegūt darba atļauju Turcijā, un to es uzzināju. 

Jūs vēlaties veikt šīs trīs vienkāršās darbības:
1 atrast darbu Turcijā
2 saņemiet darba piedāvājumu no sava darba devēja
3 jūs un jūsu darba devējs piesakāties darba atļaujai vai darba vīzai

Turcijas pilsoņiem un Ziemeļkipras Turcijas Republikas valstspiederīgajiem nav nepieciešama darba atļauja, lai strādātu Tukey.
Visiem pārējiem, visiem pārējiem ārzemniekiem, ir nepieciešama darba atļauja, lai regulāri strādātu Turcijā. Jūs varat meklēt darbu Turcijā, bet pats nevarat saņemt darba atļauju.
Lai iegūtu regulāru darbu
 in Turcija, vispirms jums ir jābūt darba piedāvājumam. Darba devējam, konsultāciju uzņēmumam vai darba aģentūrai jāpiesakās uz darba vīzu uz jūsu vārda, tiklīdz viņi ir nolēmuši jūs nodarbināt.
Ja atrodaties ārzemēs, jūs varat pieteikties caur vietējo Turcijas konsulātu, lai saņemtu darba vīzu. Ja atrodaties Turcijā, jūsu priekšniekam jūsu vārdā jāpiesakās uz jūsu darba atļauju.

Vai jūs varat saņemt darba atļauju Turcijā, nerunājot turku valodā?

Jā, pat ja tas būs mazliet izaicinoši. Un darbu var atrast, nezinot nevienu turku valodu. Lielākā daļa darba devēju neprasīs, lai jūs mācītos turku valodu. Bet ir arī patīkami, ka ir minimāls vārdu krājums, lai saprastu, kas notiek apkārt. Šeit jūs varat atrast labu ievadu turku valodā Babbel.

Jūs varētu interesēt mūsu raksts par kā dabūt darbu Turcijā.


Darba atļauja Turcijai

Lielāko daļu darba atļauju izsniedz Darba un sociālās drošības ministrija. TEkonomikas ministrija nodrošina atļaujas darbiniekiem brīvajās zonās. Nacionālās izglītības ministrija nodrošina izglītības darbiniekus. Kultūras un tūrisma ministrija var sniegt arī dažas darba atļaujas. Tāpēc mēģiniet saprast, ja varat, uz kuru un kādā reģionālajā birojā jūs piesakāties. Tas var būt noderīgi, ja tiek aizkavēta kāda procedūra.

Jūsu darba atļauja ir ID kartes forma, un tā būs arī uzturēšanās atļauja.

Darba atļauju veidi

Ir divi galvenie darba atļauju veidi: uz noteiktu laiku un uz nenoteiktu laiku.

Uz noteiktu laiku

Tas ir sava veida darbs, ko saņem lielākā daļa apmeklētāju. Darbiniekam ir jābūt darba devējam, lai saņemtu darba atļauju, un viņš ir “atkarīgs”. Tā tam ir jābūt jāizsniedz uz vienu gadu. Tas jāpagarina katru gadu. Pēc tam un uz “noteiktu laiku”. Šāda veida darba atļauju var iesniegt no Turcijas vai tās iekšienē.

Pieteikšanās notiek ārpus Turcijas

Ja atrodaties ārpus Turcijas, vispirms jāsaņem darba piedāvājuma vēstule un / vai līgums. Pēc tam, saskaņojot ar darba devēju, jums jāiesniedz darba vīzas pieteikums Turcijas vēstniecībā vai konsulātā jūsu mītnes zemē vai likumīgā dzīvesvietā. Jūsu un jūsu darba devēja pieteikumam ir jānotiek desmit darba dienu laikā viens no otra. Pēc darba devēja pieteikuma un pieteikuma apstiprināšanas jūs saņemsiet darba vīzu, kuru izmantosiet, lai ceļotu uz Turciju, saņemtu darba atļauju un dotos uz darbu. Uzziniet vairāk par pieteikšanās darba atļaujai ārpus Turcijas.

Lai strādātu Turcijā, jums jāpiesakās tuvākajā Turcijas pārstāvniecībā, lai iegūtu darba atļauju un vīzu. Jūsu pase, vīzas pieteikuma veidlapa un darba devēja vēstule ir jūsu pieteikumam nepieciešamie dokumenti. Citus dokumentus darba devējam jāiesniedz Turcijas Darba un sociālās drošības ministrijai (MLSS) desmit darba dienu laikā pēc jūsu pieteikuma iesniegšanas.

Pieteikšanās no Turcijas iekšienes

Ja atrodaties Turcijā un esat vismaz sešus mēnešus likumīgi uzturējies, varat pieteikties arī uz darba atļauju. Atkal jums vispirms ir jābūt darba devēja darba piedāvājumam.

Prasības un process ir tāds pats kā pieteikumam no Turcijas, izņemot to, ka jūs un jūsu darba devējs iesniegsiet pieteikumus tieši Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (Darba un sociālās drošības ministrija)

tā kā jums nav nepieciešams saņemt darba vīzu (jo jūs jau esat Turcijā). Kad jūs piesakāties no Turcijas, darba devējam un jums jāiesniedz pieteikumi sešu darbadienu laikā viens no otra. Uzziniet vairāk par pieteikšanās darba atļaujai no Turcijas iekšienes.

2. kategorija: neatkarīga darba atļaujas uz nenoteiktu laiku

Šī darba atļauju kategorija ir “neatkarīga”, jo, lai iegūtu darba atļaujas, jums nav jābūt konkrētam darba devējam. Tas ir "nenoteikts", jo tas nav jāatjauno katru gadu. Tomēr pastāv noteiktas ziņošanas prasības. Piemēram, jums būs jāziņo par visām darba devēja izmaiņām un adreses izmaiņām. Ir divu veidu neatkarīgas un uz nenoteiktu laiku izsniegtas darba atļaujas.

Neierobežotas darba atļaujas

Ja esat likumīgi strādājis Turcijā vismaz piecus gadus vai likumīgi dzīvojis Turcijā vismaz astoņus gadus bez pārtraukuma, jūs varat pieteikties uz neierobežotu darba atļauju. Šāda veida darba atļauja ļauj jums strādāt pie jebkura darba devēja, kuru vēlaties, un pāriet no darba devēja uz darba devēju, bez nepieciešamības saņemt jaunu darba atļauju. Uzziniet vairāk par neierobežotām darba atļaujām.

Patstāvīga darba atļaujas

Šāda veida darba atļauja paredzēta uzņēmējiem, kuri plāno dibināt uzņēmumu Turcijā. Tas ļauj sešus mēnešus strādāt, lai izveidotu savu uzņēmumu. Kad jūsu uzņēmums tiks izveidots, jūsu darba atļauja tiks pagarināta uz nenoteiktu laiku. Lai saņemtu tiesības, jums vispirms bez pārtraukuma jādzīvo Turcijā vismaz piecus gadus. Šāda veida darba atļaujām nav noteikta “procesa”, un tam būs jāiesniedz Darba plāns un citi dokumenti Darba un sociālās drošības ministrijā. Uzziniet vairāk par patstāvīga darba atļaujām.

Nepieciešamie dokumenti darba atļaujai Turcijā

Lai iegūtu darba vīzu Turcijā, jums būs jāiesniedz šādi dokumenti: 

  • Jūsu pase ar vismaz sešu mēnešu derīguma termiņu. 
  • Jūsu kvalifikācija, tie ir jūsu skolas vai universitātes grādi un dažādi profesionālās pilnveides sertifikāti 
  • Aizpildītā darba atļaujas pieteikuma veidlapa parasti tiek pievienota četrām biometriskām pases fotogrāfijām.
  • Jūsu darba devējam būs jānosūta arī Turcijas ministrijai vēstule, kurā apstiprināts jūsu darba piedāvājums.
  • Šo dokumentu sarakstu varat atrast MLSS vietnē ( http://www.csgb.gov.tr ). MLSS pieteikumus pabeidz vēlākais trīsdesmit dienu laikā. Tūlīt pēc ierašanās Turcijā (pirms darba uzsākšanas) mēneša laikā jums jāreģistrējas vietējā policijas nodaļā, lai iegūtu nepieciešamo uzturēšanās atļauju.

Ierobežotās profesijas

Dažas profesijas var praktizēt tikai Turcijas pilsoņi. Šie ir:

  • Zobārsts, vecmāte, medmāsa vai farmaceits
  • veterinārārsts
  • Slimnīcas direktors
  • Advokāts
  • Valsts notārs
  • Apsardzes
  • Jūras kapteinis, cilvēks, zvejnieks vai ūdenslīdējs
  • Muitas konsultants.

Jūsu darba atļauja ir paredzēta tikai vienam darba devējam

Ja jums ir apgādājama darba atļauja, jūs nevarat pāriet no viena darba devēja uz citu ar tādu pašu darba atļauju. Ja jūs iegūsiet citu darbu, jums būs jāsaņem vēl viena darba atļauja, lai strādātu pie jaunā darba devēja. Ja jums ir patstāvīga darba atļauja un jūs maināt darba devēju (vai maināt savu adresi), jums par to jāpaziņo Darba un sociālās drošības ministrijas vietējam birojam. Seek padoms no arodbiedrības, ja jums tas nepieciešams. 

Darba vīza:

- Darba atļauju pieteikumus pozitīvi vai negatīvi noslēdz Darba un sociālās drošības ministrija. Darba atļaujām ir līdzvērtīga uzturēšanās atļauja. Tādējādi, ja ministrija apstiprina darba atļauju, Turcijas konsulārās iestādes ārzemniekam iekasē ieceļošanas vīzas maksu, darba atļaujas sertifikāta maksu un uzturēšanās maksu. Tā kā darba atļaujas karte aizstāj uzturēšanās atļauju Turcijā, šo biroju izsniegto “Work Annotated Visa” var izmantot tikai ieceļošanai un maksimāli 90 dienas.

Vai Turcijā ir viegli iegūt darba atļauju?

Tas ir atkarīgs no tā, cik viegli jums atrast regulāru darbu Turcijā.

Vai ārzemnieks var iegūt darbu Turcijā?

Jā, vispirms atrodiet darbu Turcijā un pēc tam kopā ar viņu piesakieties darba atļaujai

Cik ilgs laiks nepieciešams, lai saņemtu uzturēšanās atļauju Turcijā?

Tas ir atkarīgs no tā, kur jūs pieteicāties, daži reģionālie biroji var būt vairāk vai mazāk aizņemti nekā citi. Bet lielākajā daļā Turcijas tas parasti aizņem dažas nedēļas, retāk dažus mēnešus lielākās pilsētās, piemēram, Stambulā vai Ankarā.

Darbs bez darba atļaujas

Jo īpaši pilsētās likumsargi bieži pārbauda uzņēmumus. Lai pārbaudītu, vai kāds tur nedarbojas. Un, ja konkurents uzzina, ka jūsu darba devējs jūs nodarbina nelikumīgi. Jūsu darba devējs, iespējams, tiks denonsēts.

Ja jūs noķersit, jūs, iespējams, zaudēsiet darbu un varbūt pat uzturēšanās atļauju. Dažos gadījumos jūs varētu tikt aizturētam uz īsu laika periodu, dienām vai nedēļām, vai dažreiz mēnešiem. Un jums var aizliegt ieceļot Turcijā līdz pieciem gadiem. Jūsu darba devējam, iespējams, draudēs soda nauda par jūsu pieņemšanu darbā.
Jums vienmēr jāmeklē juridiskā palīdzība, ja nonākat tādā situācijā.

Noderīgi tālruņa numuri

Jūs varat sazināties ar Darba un sociālās drošības ministriju, izmantojot viņu valsts klientu apkalpošanas numuru, kas no Turcijas ir 170. No ārpuses Turcijas zvaniet +90 216 170 1122. Ja strādājat universitātē, sazinieties ar Augstākās izglītības padomi +90 312 298 7000.

Jūs varētu interesēt mūsu raksts par kā dabūt darbu Turcijā.


Saistītās saites iepriekš minētajā saturā ir izmantotas kā veids, kā finansēt savu darbu. Mēs joprojām ar jums dalāmies ar visuzticamāko informāciju, kādu varam atrast.

Augšējā vāka attēlā redzams, kā metinātājs strādā savā rūpniecības vietā, rūpnīcā Stambulā, Turcijā. Foto autors alevision.co on Atvienot.

Avoti

Ārlietu ministrija - Turcijas Republika

217 Skatīts